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我來說句公道話,其實富士康已經做的很不錯啦!只是你們不了解

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我來說句公道話,其實富士康已經做的很不錯啦!只是你們不了解

廊坊富士康公司

 打工者與企業以及主管永遠是對立的,矛盾的。因為雙方不可能完全在認識上達成絕對共識。有些已經在富士康離職的員工或者正在富士康上班的員工經常抱怨,說富士康不給加班,說主管說話難聽,說公司管理混亂。其實,平心而論,哪個公司會做的令你十分滿意?眾口難調人心難測,欲望無限,誰能完全滿足?

作為全球五百強企業,富士康一面頂著市場競爭的壓力,一面還要維護好在世人眼中的形象,同時,還要在保證正常的生產經營過程中,給員工謀取最大利益,給社會貢獻著一個企業的社會責任,并盡力幫助那些需要幫助的人,富士康真的不容易。

  對于富士康來說,加班費確實占據工資收入很大比例,但是,如果是公司業務淡季,讓你去加班干什么?外面一些中小型企業工資低收入不穩定,老板苛刻的問題你怎么不抱怨?

 在生活上,富士康的宿舍雖不能與酒店相比,但是各項配套設施一個不少,小到手機充電柜,大到物品柜,電扇、電視、開水一應俱全。園區內網吧、健身房、書法繪畫室、臺球廳、電影院、標準化操場、超市等應有盡有,還有什么可抱怨的。

  公司有專門的相親相愛專員,員工關愛專員,教育訓練專員等,負責為員工服務,解決員工心理需求,還有富士康工會等為員工維權,你還有什么不滿意?

 富士康員工數量龐大,免不了有個別員工本身就有問題,所以,偶爾做出一些事情便被社會添油加醋,惡意夸大事實。說實話,沒有人非要逼著你進富士康上班,干的不爽可以離開,但是,如果你不想離開,那就請好好用心工作,踏踏實實的生活,借助這個平臺多歷練歷練自己。

 人的欲望是無限的,人也是自私的,做事說話只考慮自己沒考慮別人,想掙錢,就要有目標,你不可能為富士康打一輩子工,你的命運掌握在你手里。廊坊富士康公司招聘網站:www.fskgs.com

全國各地的富士康為各地方經濟帶來了可觀的收益,解決了一部分就業問題,受到各地政府的大力支持,很多人在富士康上班買了房,買了車,甚至娶了媳婦生了孩子,我們應該感謝的是富士康,而不是一邊在領著富士康的工資,一邊還說著它的不是,這樣,你就是可恥的!



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